招聘信息

责任保险项目经理

岗位职责：

1、责任保险方案、条款、保险招投标文件等的设计和研发；

2、组织保险谈判，保险培训，接受业务单位保险咨询等；

3、及时完成领导交办的工作。

岗位要求：

1、学历：本科以上学历；

2、保险、法律、金融或其他相关专业；

3、有主持大型商业保险或责任险统保业务经验；

4、组织协调和独立谈判能力。

人力资源经理

岗位职责：

1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

2、公司制度建设，完善人力资源管理体系；

3、分支机构建设及管理；

4、落实执行公司人事奖惩制度。

岗位要求：

1、年龄在30-45岁，人力资源或相关专业本科以上学历，性别不限；

2、具备3-5年以上行政管理及人事管理实际工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式，具备实际经验积累，熟悉人力资源管理各个模块工作，熟悉国家劳动法规；

4、作风严谨细致，有责任心，品行良好，具备良好的沟通能力及文字表达能力。

行政助理

岗位职责：

1、以协助公司总经理处理好日常业务管理工作为第一工作目标；

2、能独立有效的协助总经理处理日常工作，安排并陪同总经理出行、会议、参加活动；

3、协助公司高层做好公司来宾的接待工作；

4、负责公司在战略合作方面的文件资料的起草；

5、负责公司对外合作与公关相关的日程、资料、谈判纪要的整理与归档工作；

6、参加公司各种重要会议，并负责整理相关文件和会议纪要；

7、负责管理总经理的日常信息，搜集、整理、汇总等；

8、协助处理公司内部间的协调沟通工作；

9、完成总经理安排的事务性工作。

岗位要求：

1、秘书、行政管理或相关专业本科以上学历；

2、普通话标准，声音甜美，形象气质佳，具有亲和力；

3、优秀的外联和公关能力，较强的分析和解决问题能力、较强的人际沟通能力、文书拟写能力；

4、一年以上秘书工作经验；

5、持有驾照者优先。

保险经纪技术内勤

岗位职责：

1、从事风险研究、保险方案策划等技术工作；

2、公司文件的编制工作；

3、领导交办的其它事情。

岗位要求：

1、具有良好的表达能力，写作能力强。

2、科研能力强；

3、具备团队协作精神；

4、具备良好的分析、判断、沟通能力。

信息系统工程师

岗位职责：

1、负责公司系统维护及配置管理工作，保证系统的安全稳定运行；

2、负责编写相关技术文档，制定系统运维方案和工作流程；

3、根据业务要求，制定系统部署方案，并进行实施；

4、根据系统运行情况，定期提交系统运行报告。

岗位要求：

1、大学本科以上学历，计算机或电子信息专业；

2、精通Linux系统，HA软件及各种服务的安装与配置；

3、熟悉编写各种Linux系统日常shell脚本；

4、具有较强的组织协调能力，能够很好的解决突发性技术问题；

5、持有RHCE/RHCT或同等级证书者优先，或具备大中型数据中心系统运行维护经验值优先；

6、工作踏实，积极主动，性格开朗，有较好的团队协作精神。